Вакансии

Вам предстоит делать:

• выкладка продукции компании в торговых объектах Минска;
• контроль сроков годности продукции;
• размещение рекламных материалов.

Ждем от вас:

• готовность к разъездному характеру работы и физическим нагрузкам;
• желание развиваться в продажах;
• наличие медицинской справки (компенсируем стоимость при предоставлении чеков).

Мы предлагаем:

• ежегодный пересмотр з/п;
• 5-дневную рабочую неделю, график работы понедельник - среда, пятница - суббота. Выходные четверг и воскресенье;
• проездной билет.

Дополнительные выплаты:

• 289 руб. по результатам прохождения испытательного срока (через 2 месяца);
• 420 руб. материальная помощь к отпуску.

Расширенный социальный пакет:

• до 340 руб. подарок на День рождения (при стаже работы в компании не менее 3-х месяцев);
• 150 руб. сертификат + наборы конфет на Новый год сотруднику и ребенку сотрудника до 16 лет;
• 3 раза в год выдача продукции компании;
• 100% оплата ДМС (добровольное медицинское страхование) + корпоративный тариф для родственников;
• 50% оплата спортивного абонемента Аllsports;
• 1 (одна) среднемесячная заработная плата работников Республики Беларусь при вступлении в брак, рождении ребенка, при потере близкого родственника (для сотрудников, которые отработали в компании не менее 12 месяцев);
• бесплатная экскурсия в Музей лидского бровара (1 раз в год - до 10 человек).

Цель позиции:

Управление операционной эффективностью через кросс-функциональное партнерство, условия закупки, рецептуры и производственные издержки. Последующий факторный анализ себестоимости с выявлением причин отклонений, планирование себестоимости, управление командой из двух сотрудников.

Обязанности:

1. Управление себестоимостью:

• Планирование себестоимости в целях краткосрочных и долгосрочных прогнозов (операционный план, бюджет, стратегический план);
• Организация кросс-функциональной коммуникации в целях планирования, составление прогнозных показателей, мониторинг их выполнения с утвержденным годовым бюджетом и текущим скорректированным бюджетом с последующим анализом и корректировками прогнозов;
• Оценка влияния условий закупки, производственных издержек, рецептур на себестоимость продукции, пост-фактум факторный анализ против прошлых периодов, бюджета и прогноза;
• Отслеживание динамики изменения закупочных цен на сырье, материалы, упаковку и производственных издержек, рецептур, включая потери, коммуникация с кросс-функциями;
• Учет себестоимости по локальным и международным стандартам;
• Контроль корректности установления учетной цены и расчета отклонений до фактической себестоимости. Составление сводного регистра по отклонениям в разрезе групп продукции и контроль корректности отражения в учетной программе;

2. Управление бизнес-процессами и партнерство с кросс-функциями:

• Подготовка расчетов, анализов и обоснований, необходимых для принятия решений;
• Формулирование гипотез и различных вариантов для принятия управленческих решений на основании подготовленных расчетов, анализов;
• Расчет себестоимости для запуска новых продуктов;
• Участие в разработке и внедрении стратегических инициатив;
• Подготовка необходимых материалов для Наблюдательного Совета, иных органов управления, по запросу руководства и/или внешних органов.

Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов, учета;
• Знание принципов бухгалтерского учета;
• Владение программами пакета MS Office;
• Знание английского языка не ниже уровня intermediate (устная и письменная речь).

Приветствуется и является дополнительным преимуществом для кандидата:

• Международные сертификаты (CIMA, ACCA, DipIFR) или обучение по направлению управленческого учета;
• Продвинутое владение MS Excel, Power Query, Power BI;
• Опыт в области управленческого учета или финансового планирования;
• Опыт анализа себестоимости;
• Знание основ Международных стандартов финансовой отчетности;
• Знание основных модулей ERP-систем в части учета;

Профессиональные качества:

• Системное и аналитическое мышление, ориентация на детали и результат;
• Проактивность, инициативность и способность работать оперативно и самостоятельно;
• Хорошие коммуникативные навыки, способность структурированно доносить финансовую информацию, сложную для понимания кросс-функциями;
• Зрелость и способность выполнять работу в установленные сроки, обучаемость;
• Постоянное профессиональное самосовершенствование.

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень дохода (обсуждается по результатам собеседования), официальное оформление, полный социальный пакет (включая медицинскую страховку);
• Стандартный график работы (5/2);
• Внутренние и внешние программы обучения и развития;
• Стабильная компания с прозрачной структурой и сильной командой;
• Современная ИТ-инфраструктура и автоматизация бизнес-процессов.