Вакансии

Сотрудник компании «Лидское пиво» — главный партнер. Мы доверяем. Ценим инициативность и ответственность. Не сомневаемся в профессионализме. Приветствуем способность работать в ритме команды.

ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ

Минск Специалист по выкладке товара

Вам предстоит:

  • выкладывать продукцию компании в торговых объектах;
  • контролировать сроки годности продукции;
  • размещать рекламные материалы.

Ждем от вас:

  • готовность к разъездному характеру работы и физическим нагрузкам;
  • желание развиваться в продажах;
  • возможность использования личного автомобиля в работе;
  • наличие медицинской справки (компенсируем затраты при предоставлении чеков).

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство;
  • ежегодный пересмотр заработной платы;
  • 5-дневную рабочую неделю, график работы: понедельник- пятница, выходные дни: суббота и воскресенье;
  • топливную карту и компенсацию амортизации автомобиля.

Дополнительные выплаты:

  • 310 руб. по результатам прохождения испытательного срока;
  • 450 руб. материальная помощь к отпуску.

Расширенный социальный пакет:

  • до 340 руб. подарок на день рождения (при стаже работы в компании не менее 3-х месяцев);
  • 100% оплата ДМС (добровольное медицинское страхование) + корпоративный тариф для родственников;
  • 1 (одна) среднемесячная заработная плата работников Республики Беларусь при вступлении в брак, при рождении ребенка, при потере близкого родственника (при стаже работы 12 месяцев);
  • бесплатная экскурсия в Музей лидского бровара (1 раз в год - до 10 человек).

Дополнительные бонусы:

  • оплата корпоративной мобильной связи;
  • профессиональное развитие: собственная платформа для онлайн-обучения, внутренние и внешние тренинги, наставничество, корпоративная библиотека;
  • возможности карьерного роста внутри компании;
  • выстроенная система вознаграждения и поощрения лучших сотрудников;
  • забота о сотрудниках: бесплатное медицинское страхование, 50% оплата занятий спортом;
  • подарки от компании на День рождения, Новый год, выдача собственной продукции не менее 3х раз в год;
  • насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, конкурсы, корпоративные праздники;
  • выплаты при вступлении в брак, при рождении ребенка, в связи с юбилейными датами стажа работы в компании, при потере близкого родственник;
  • льготные путевки в санаторий и лагерь от профсоюза, экскурсионные поездки.
Минск Аналитик по управлению выручкой (revenue analyst)

Обязанности:

  • Формирование и обновление аналитической отчетности по управлению выручкой (Power BI);
  • Отслеживание динамики по ключевым показателям (Доля, Price index, размер скидки) и формулирование корректировочных действий;
  • Анализ эффективности торговых инвестиций (скидок) и формирование выводов с целью повышения ключевых показателей;
  • Разработка промо-правил: выбор механик, частоты, глубины скидок и каналов;
  • Планирование ключевых показателей в разрезе каналов и сетей;
  • Согласование скидок в системе на соответствие заданным стратегиям, положению по скидкам;
  • Анализ эффективности представленности;
  • Поддержка команды продаж расчетами в части торговых инвестиций
  • Кросс-функциональное взаимодействие.

Требования:

  • Опыт обработки больших массивов данных, построения дашбордов  и визуализации (MS Excel, Power Query, Power Pivot, DAX, PowerBI);
  • Понимание экономики FMCG бизнеса;
  • Сильные аналитические навыки;
  • Опыт работы в области Revenue Growth Management, категорийного менеджмента, трейд-маркетинга будет преимуществом;
  • Знание английского языка не ниже уровня intermediate (устная и письменная речь).

Мы предлагаем:

  • Работу в динамичной компании и одном из лучших коллективов;
  • Возможность профессионального развития в направлении RGM / Strategy / Advanced Analytics;
  • Влияние на реальные коммерческие решения и стратегию роста;
  • Достойный компенсационный пакет.
Гомель Специалист по выкладке товара

Вам предстоит:

  • выкладывать продукцию компании в торговых объектах;
  • контролировать сроки годности продукции;
  • размещать рекламные материалы.

Ждем от вас:

  • готовность к разъездному характеру работы и физическим нагрузкам;
  • желание развиваться в продажах;
  • возможность использования личного автомобиля в работе;
  • наличие медицинской справки (компенсируем затраты при предоставлении чеков).

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство;
  • ежегодный пересмотр заработной платы;
  • 5-дневную рабочую неделю, график работы: понедельник- пятница, выходные дни: суббота и воскресенье;
  • топливную карту и компенсацию амортизации автомобиля.

Дополнительные выплаты:

  • 310 руб. по результатам прохождения испытательного срока;
  • 450 руб. материальная помощь к отпуску.

Расширенный социальный пакет:

  • до 340 руб. подарок на день рождения (при стаже работы в компании не менее 3-х месяцев);
  • 100% оплата ДМС (добровольное медицинское страхование) + корпоративный тариф для родственников;
  • 1 (одна) среднемесячная заработная плата работников Республики Беларусь при вступлении в брак, при рождении ребенка, при потере близкого родственника (при стаже работы 12 месяцев);
  • бесплатная экскурсия в Музей лидского бровара (1 раз в год - до 10 человек).

Дополнительные бонусы:

  • оплата корпоративной мобильной связи;
  • профессиональное развитие: собственная платформа для онлайн-обучения, внутренние и внешние тренинги, наставничество, корпоративная библиотека;
  • возможности карьерного роста внутри компании;
  • выстроенная система вознаграждения и поощрения лучших сотрудников;
  • забота о сотрудниках: бесплатное медицинское страхование, 50% оплата занятий спортом;
  • подарки от компании на День рождения, Новый год, выдача собственной продукции не менее 3х раз в год;
  • насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, конкурсы, корпоративные праздники;
  • выплаты при вступлении в брак, при рождении ребенка, в связи с юбилейными датами стажа работы в компании, при потере близкого родственник;
  • льготные путевки в санаторий и лагерь от профсоюза, экскурсионные поездки.
Лида Начальник строительного участка

Обязанности:

  • управление командой: постановка задач, контроль, развитие персонала;
  • организация и контроль выполнения строительных работ на предприятии;
  • участие/лидирование проектов;
  • обеспечение соблюдения сроков и качества выполнения работ;
  • соблюдение техники безопасности;
  • поиск подрядных организаций для выполнения работ;
  • взаимодействие с проектировщиками, подрядчиками, отделом закупок, контролирующими органами;
  • составление графиков работ, заявок на материалы и оборудование, планирование затрат на месяц, квартал, год и т.д., расчет трудозатрат, материальных ресурсов, техники;
  • контроль использования материалов и оборудования;
  • ведение учета выполненных работ, оформление технической и исполнительной документации (акты на скрытые работы, журналы работ, испытания и т.д.);
  • организация хозяйственной деятельности (работа с клининговыми компаниями);
  • обеспечение хозяйственного обслуживания: закупка, выдача и учет хозяйственных товаров, бытовой химии, инвентаря;
  • контроль за состоянием и эксплуатацией здания, помещений;
  • ежедневная, еженедельная отчетность о ходе работ, освоении бюджетов, возникающих проблемах;
  • организация взаимодействия с Бюро технической инвентаризации (БТИ): подготовка пакета документов, сопровождение обмерных работ, получение технических паспортов и планов для последующей постановки объектов на кадастровый учет.

Требования:

  • высшее «Промышленное и гражданское строительство», «Инженер-строитель»;
  • чтение проектной документации, чертежей;
  • работа с графиками производства работ;
  • уверенное владение ПК (MS Office, AutoCAD);
  • знание: СНиП, ТКП, ГОСТы, СанПиН по строительству и охране труда; технологии производства строительных работ; основ сметного дела и планирования;
  • знание и понимание специфики проектирования и строительства «пищевых» объектов;
  • знание требований по обращению с отходами строительства, сбросу стоков и т.д.;
  • базовые знания договорного права;
  • опыт работы с международными стандартами (GMP, ISO 22000);
  • опыт ввода объектов в эксплуатацию «под ключ»;
  • навык оформления официальных претензий к подрядчикам/поставщикам.

Условия:

  • график работы пн-чт с 8.00 до 17.30, пт с 8-00 до 15-00;
  • командировки.

Дополнительные выплаты:

  • 450 руб. материальная помощь к отпуску.

Расширенный социальный пакет:

  • до 340 руб. подарок на день рождения (при стаже работы в компании не менее 3-х месяцев);
  • 150 руб. сертификат + наборы конфет на Новый год сотруднику и детям сотрудника до 16 лет;
  • 3 раза в год выдача продукции компании;
  • 100% оплата ДМС (добровольное медицинское страхование) + корпоративный тариф для родственников;
  • 50% оплаты спортивного абонемента Allsports;
  • 1 (одна) среднемесячная заработная плата работников Республики Беларусь при вступлении в брак, при рождении ребенка, при потере близкого родственника (при стаже работы 12 месяцев);
  • бесплатная экскурсия в Музей лидского бровара (1 раз в год — до 10 человек).
Лида Наладчик оборудования

Обязанности:

  • производить ремонт, наладку и техническое обслуживание технологического и вспомогательного оборудования;
  • выявлять, устранять и предупреждать появление технических неисправностей в работе оборудования.

Требования:

  • образование среднее специальное (профильное);
  • разряд не ниже 4-го;
  • опыт наладки оборудования;
  • опыт работы в пищевом производстве;
  • знание устройства и правила работы с электроинструментом;
  • умение читать чертежи;
  • наличие слесарных навыков;
  • пользователь ПК.

Условия:

  • сменный режим работы с 8:00 до 20:00/ с 20.00 до 8.00
  • официальное трудоустройство (контракт с испытательным сроком)
Лида Менеджер по обслуживанию оборудования

Обязанности:

  • организация и контроль системы ППР, технического обслуживания и ремонтов оборудования;
  • руководство ремонтными службами, механиками цехов и техническим персоналом (постановка KPI, контроль, приоритеты, стратегическое развитие);
  • планирование и контроль бюджета ремонтов, контроль за формированием заявок на запчасти и услуги подрядчиков;
  • анализ отказов, простоев и износа оборудования, разработка корректирующих и предупреждающих мероприятий;
  • участие и руководство инвестиционными проектами по модернизации и развитию производства;
  • ведение технической документации, паспортизация оборудования, отчетность;
  • внедрение LEAN, PDCA, Kaizen, ТРМ систем мониторинга эффективности оборудования;
  • организация обучения, адаптации и оценки квалификации технического персонала.

Требования:

  • продвинутый пользователь Microsoft Excel, Office 365, Microsoft Project, PowerPoint, AutoCAD; Novi, Machine Track, Energy Track, QMS, PLM;
  • опыт бюджетирования, модернизации и реализации инвестиционных проектов;
  • опыт организации эксплуатации, обслуживания и ремонтов промышленного оборудования;
  • знание английского языка.
Брест Специалист по выкладке товара

Вам предстоит:

  • выкладывать продукцию компании в торговых объектах;
  • контролировать сроки годности продукции;
  • размещать рекламные материалы.

Ждем от вас:

  • готовность к разъездному характеру работы и физическим нагрузкам;
  • желание развиваться в продажах;
  • возможность использования личного автомобиля в работе;
  • наличие медицинской справки (компенсируем затраты при предоставлении чеков).

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство;
  • ежегодный пересмотр заработной платы;
  • 5-дневную рабочую неделю, график работы: понедельник- пятница, выходные дни: суббота и воскресенье;
  • топливную карту и компенсацию амортизации автомобиля.

Дополнительные выплаты:

  • 310 руб. по результатам прохождения испытательного срока;
  • 450 руб. материальная помощь к отпуску.

Расширенный социальный пакет:

  • до 340 руб. подарок на день рождения (при стаже работы в компании не менее 3-х месяцев);
  • 100% оплата ДМС (добровольное медицинское страхование) + корпоративный тариф для родственников;
  • 1 (одна) среднемесячная заработная плата работников Республики Беларусь при вступлении в брак, при рождении ребенка, при потере близкого родственника (при стаже работы 12 месяцев);
  • бесплатная экскурсия в Музей лидского бровара (1 раз в год - до 10 человек).

Дополнительные бонусы:

  • оплата корпоративной мобильной связи;
  • профессиональное развитие: собственная платформа для онлайн-обучения, внутренние и внешние тренинги, наставничество, корпоративная библиотека;
  • возможности карьерного роста внутри компании;
  • выстроенная система вознаграждения и поощрения лучших сотрудников;
  • забота о сотрудниках: бесплатное медицинское страхование, 50% оплата занятий спортом;
  • подарки от компании на День рождения, Новый год, выдача собственной продукции не менее 3х раз в год;
  • насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, конкурсы, корпоративные праздники;
  • выплаты при вступлении в брак, при рождении ребенка, в связи с юбилейными датами стажа работы в компании, при потере близкого родственник;
  • льготные путевки в санаторий и лагерь от профсоюза, экскурсионные поездки.
ОТКЛИКНУТЬСЯ НА ВАКАНСИЮ
Форма отправлена успешно.
Для рассмотрения заявки о прохождении практики, просим вас заполнить форму:
Форма отправлена успешно.