• арганізацыя і кантроль сістэмы ППР, тэхнічнага абслугоўвання і рамонтаў абсталявання;
• кіраўніцтва рамонтнымі службамі, механікамі цэхаў і тэхнічным персаналам (пастаноўка KPI, кантроль, прыярытэты, стратэгічнае развіццё);
• планаванне і кантроль бюджэту рамонтаў, кантроль за фармаваннем заявак на запчасткі і паслугі падрадчыкаў;
• аналіз адмоў, прастояў і зносу абсталявання, распрацоўка карэкціруючых і папераджальных мерапрыемстваў;
• укараненне LEAN, PDCA, Kaizen, ТРМ сістэм маніторынгу эфектыўнасці абсталявання;
• арганізацыя навучання, адаптацыі і адзнакі кваліфікацыі тэхнічнага персанала.
• прасунуты карыстальнік Microsoft Excel, Office 365, Microsoft Project, PowerPoint, AutoCAD; Novi, Machine Track, Energy Track, QMS, PLM;
• досвед бюджэтавання, мадэрнізацыі і рэалізацыі інвестыцыйных праектаў;
• досвед арганізацыі эксплуатацыі, абслугоўвання і рамонтаў прамысловага абсталявання;
• веданне англійскай мовы.
• удзел і кіраўніцтва інвестыцыйнымі праектамі па мадэрнізацыі і развіццю вытворчасці;
• вядзенне тэхнічнай дакументацыі, пашпартызацыя абсталявання, справаздачнасць;
• вядзенне архіва дакументаў у папяровым і электронным выглядзе;
• прыём, улік, сістэматызацыя і захоўванне дакументаў;
- фарміраванне спраў і падрыхтоўка іх да архіўнага захоўвання;
• складанне вопісаў спраў і зводнай наменклатуры спраў;
• правядзенне экспертызы каштоўнасці дакументаў;
• арганізацыя знішчэння дакументаў са скончанымі тэрмінамі захоўвання;
• праца ў сістэме захоўвання дакументаў (СГД);
• кансультаванне супрацоўнікаў па пытаннях архіўнага захоўвання і дакументазвароту;
• адміністраванне працэсаў аператыўнага і архіўнага захоўвання дакументаў у электронным выглядзе.
• афіцыйнае працаўладкаванне;
• магчымасці прафесійнага развіцця;
• удзел у праектах па ўдасканаленні працэсаў дакументаабароту і архіўнага захоўвання;
• камфортныя ўмовы працы і падтрымку калег.
• 450 руб. матэрыяльная дапамога да адпачынку.
• да 340 руб. падарунак на Дзень нараджэння (пры стажы працы ў кампаніі не менш за 3 месяцы);
• 150 руб. сертыфікат + наборы цукерак на Новы год супрацоўніку і дзецям супрацоўніка да 16 гадоў;
• 3 разы на год выдача прадукцыі кампаніі;
• 100% аплата ДМС (добраахвотнае медыцынскае страхаванне) + карпаратыўны тарыф для сваякоў;
• 50% аплаты спартовага абанемента Allsports;
• 1 (адна) сярэднямесячная заработная плата работнікаў Рэспублікі Беларусь пры ўступленні ў шлюб, пры нараджэнні дзіцяці, пры страце блізкага сваяка (пры стажы работы 12 месяцаў);
• бясплатная экскурсія ў Музей лідскага бровара (1 раз у год - да 10 чалавек).
Супрацоўнік кампаніі «Лідскае піва» — галоўны партнёр. Мы давяраем. Шануем ініцыятыўнасць і адказнасць. Не сумняваемся ў прафесіяналізме. Вітаем здольнасць працаваць у рытме каманды.
Вам споўнілася 18 гадоў?
Вы збіраецеся наведаць сайт, на якім ёсць інфармацыя аб прадуктах, якія змяшчаюць алкаголь
Калі вам стала вядома аб фактах парушэння антыкарупцыйнага заканадаўства ў Адкрытым акцыянерным таварыстве «Лідскае піва», паведаміце пра гэта на адрас: anticorruption@Lidskae.by
Ваша інфармацыя дазволіць спыніць карупцыйнае правапарушэнне. Канфідэнцыяльнасць гарантавана.