Вакансіі

Вам трэба будзе рабіць:

• выкладка прадукцыі кампаніі ў гандлёвых аб'ектах Мінска;
• кантроль тэрмінаў прыдатнасці прадукцыі;
• размяшчэнне рэкламных матэрыялаў.

Чакаем ад вас:

• гатоўнасць да раз'язнога характару работы і фізічных нагрузак;
• жаданне развівацца ў продажах;
• наяўнасць медыцынскай даведкі (кампенсуемы кошт пры прадастаўленні чэкаў).

Мы прапануем:

• штогадовы перагляд з/п;
• 5-дзённы працоўны тыдзень, графік працы панядзелак – серада, пятніца – субота. Выходныя чацвер і нядзеля;
• праязны білет.

Дадатковыя выплаты:

• 289 руб. па выніках праходжання выпрабавальнага тэрміну (праз 2 месяцы);
• 420 руб. матэрыяльная дапамога да водпуску.

Пашыраны сацыяльны пакет:

• да 340 руб. падарунак на Дзень нараджэння (пры стажы працы ў кампаніі не менш за 3 месяцы);
• 150 руб. сертыфікат + наборы цукерак на Новы год супрацоўніку і дзіцяці супрацоўніка да 16 гадоў;
• 3 разы на год выдача прадукцыі кампаніі;
• 100% аплата ДМС (добраахвотнае медыцынскае страхаванне) + карпаратыўны тарыф для сваякоў;
• 50% аплата спартовага абанемента Аllsports;
• 1 (адна) сярэднямесячная заработная плата работнікаў Рэспублікі Беларусь пры ўступленні ў шлюб, нараджэнні дзіцяці, пры страце блізкага сваяка (для супрацоўнікаў, якія адпрацавалі ў кампаніі не менш за 12 месяцаў);
• бясплатная экскурсія ў Музей лідскага бровара (1 раз у год - да 10 чалавек).

Абавязкі:

• Фарміраванне і абнаўленне аналітычнай справаздачнасці па кіраванні выручкай ( Power BI);
• Адсочванне дынамікі па ключавых паказчыках (Доля, Price index, памер скідкі) і фармуляванне карэкціровачных дзеянняў;
• Аналіз эфектыўнасці гандлёвых інвестыцый (скідак) і фарміраванне высноў з мэтай павышэння ключавых паказчыкаў;
• Распрацоўка прома-правілаў: выбар механік, частоты, глыбіні скідак і каналаў;
• Планаванне ключавых паказчыкаў у разрэзе каналаў і сетак;
• Узгадненне скідак у сістэме на адпаведнасць зададзеным стратэгіям, становішчу па скідках;
• Аналіз эфектыўнасці прадстаўленасці;
• Падтрымка каманды продажаў разлікамі ў частцы гандлёвых інвестыцый
• Крос-функцыянальнае ўзаемадзеянне.

Патрабаванні:

• Вопыт апрацоўкі вялікіх масіваў дадзеных, пабудовы дашбордаў і візуалізацыі (MS Excel, Power Query, Power Pivot, DAX, PowerBI);
• Разуменне эканомікі FMCG бізнесу;
• Моцныя аналітычныя навыкі;
• Вопыт працы ў галіне Revenue Growth Management, Катэгарыйнага менеджменту, трэйд-маркетынгу будзе перавагай;
• Веданне англійскай мовы не ніжэй за ўзровень intermediate (вуснае і пісьмовае маўленне).

Мы прапануем:

• Працу ў дынамічнай кампаніі і адным з лепшых калектываў;
• Магчымасць прафесійнага развіцця ў напрамку RGM / Strategy / Advanced Analytics
• Уплыў на рэальныя камерцыйныя рашэнні і стратэгію росту;
• Годны кампенсацыйны пакет.

Абавязкі:

• арганізацыя і кантроль сістэмы ППР, тэхнічнага абслугоўвання і рамонтаў абсталявання;

• кіраўніцтва рамонтнымі службамі, механікамі цэхаў і тэхнічным персаналам (пастаноўка KPI, кантроль, прыярытэты, стратэгічнае развіццё);

• планаванне і кантроль бюджэту рамонтаў, кантроль за фармаваннем заявак на запчасткі і паслугі падрадчыкаў;

• аналіз адмоў, прастояў і зносу абсталявання, распрацоўка карэкціруючых і папераджальных мерапрыемстваў;

• укараненне LEAN, PDCA, Kaizen, ТРМ сістэм маніторынгу эфектыўнасці абсталявання;

• арганізацыя навучання, адаптацыі і адзнакі кваліфікацыі тэхнічнага персанала.

Патрабаванні:

• прасунуты карыстальнік Microsoft Excel, Office 365, Microsoft Project, PowerPoint, AutoCAD; Novi, Machine Track, Energy Track, QMS, PLM;

• досвед бюджэтавання, мадэрнізацыі і рэалізацыі інвестыцыйных праектаў;

• досвед арганізацыі эксплуатацыі, абслугоўвання і рамонтаў прамысловага абсталявання;

• веданне англійскай мовы.

• удзел і кіраўніцтва інвестыцыйнымі праектамі па мадэрнізацыі і развіццю вытворчасці;

• вядзенне тэхнічнай дакументацыі, пашпартызацыя абсталявання, справаздачнасць;