Вакансіі

Мы прапануем камфортныя і бяспечныя ўмовы працы, працу на сучасным абсталяванні, праграмы навучання, канкурэнтаздольную заработную плату, пакет сацыяльных ільгот і гарантый, максімальную адкрытасць і празрыстасць
top
АДКРЫТЫЯ ВАКАНСІІ

Запрашаем у каманду

Спецыяліст па выкладцы тавару (Мінск)

Вам трэба будзе рабіць:

  • выкладка прадукцыі кампаніі ў гандлёвых аб'ектах Мінска;
  • кантроль тэрмінаў прыдатнасці прадукцыі;
  • размяшчэнне рэкламных матэрыялаў.

Чакаем ад вас:

  • гатоўнасць да раз'язнога характару работы і фізічных нагрузак;
  • жаданне развівацца ў продажах;
  • наяўнасць медыцынскай даведкі (кампенсуемы кошт пры прадастаўленні чэкаў).

Мы прапануем:

  • штогадовы перагляд з/п;
  • 5-дзённы працоўны тыдзень, графік працы панядзелак – серада, пятніца – субота. Выходныя чацвер і нядзеля;
  • праязны білет.

Дадатковыя выплаты:

  • 289 руб. па выніках праходжання выпрабавальнага тэрміну (праз 2 месяцы);
  • 420 руб. матэрыяльная дапамога да водпуску.

Пашыраны сацыяльны пакет:

  • да 340 руб. падарунак на Дзень нараджэння (пры стажы працы ў кампаніі не менш за 3 месяцы);
  • 150 руб. сертыфікат + наборы цукерак на Новы год супрацоўніку і дзіцяці супрацоўніка да 16 гадоў;
  • 3 разы на год выдача прадукцыі кампаніі;
  • 100% аплата ДМС (добраахвотнае медыцынскае страхаванне) + карпаратыўны тарыф для сваякоў;
  • 50% аплата спартовага абанемента Аllsports;
  • 1 (адна) сярэднямесячная заработная плата работнікаў Рэспублікі Беларусь пры ўступленні ў шлюб, нараджэнні дзіцяці, пры страце блізкага сваяка (для супрацоўнікаў, якія адпрацавалі ў кампаніі не менш за 12 месяцаў);
  • бясплатная экскурсія ў Музей лідскага бровара (1 раз у год - да 10 чалавек).
Мэнэджар па абслугоўванні абсталявання (Ліда)

Абавязкі:

• арганізацыя і кантроль сістэмы ППР, тэхнічнага абслугоўвання і рамонтаў абсталявання;

• кіраўніцтва рамонтнымі службамі, механікамі цэхаў і тэхнічным персаналам (пастаноўка KPI, кантроль, прыярытэты, стратэгічнае развіццё);

• планаванне і кантроль бюджэту рамонтаў, кантроль за фармаваннем заявак на запчасткі і паслугі падрадчыкаў;

• аналіз адмоў, прастояў і зносу абсталявання, распрацоўка карэкціруючых і папераджальных мерапрыемстваў;

• укараненне LEAN, PDCA, Kaizen, ТРМ сістэм маніторынгу эфектыўнасці абсталявання;

• арганізацыя навучання, адаптацыі і адзнакі кваліфікацыі тэхнічнага персанала.

Патрабаванні:

• прасунуты карыстальнік Microsoft Excel, Office 365, Microsoft Project, PowerPoint, AutoCAD; Novi, Machine Track, Energy Track, QMS, PLM;

• досвед бюджэтавання, мадэрнізацыі і рэалізацыі інвестыцыйных праектаў;

• досвед арганізацыі эксплуатацыі, абслугоўвання і рамонтаў прамысловага абсталявання;

• веданне англійскай мовы.

• удзел і кіраўніцтва інвестыцыйнымі праектамі па мадэрнізацыі і развіццю вытворчасці;

• вядзенне тэхнічнай дакументацыі, пашпартызацыя абсталявання, справаздачнасць;

Мы шукаем спецыяліста, які забяспечыць эфектыўнае вядзенне архіўнага захоўвання дакументаў у папяровым і электронным выглядзе, а таксама будзе ўдзельнічаць у развіцці лічбавага дакументазвароту кампаніі. (Ліда)

Чым трэба будзе займацца:

• вядзенне архіва дакументаў у папяровым і электронным выглядзе;

• прыём, улік, сістэматызацыя і захоўванне дакументаў;

- фарміраванне спраў і падрыхтоўка іх да архіўнага захоўвання;

• складанне вопісаў спраў і зводнай наменклатуры спраў;

• правядзенне экспертызы каштоўнасці дакументаў;

• арганізацыя знішчэння дакументаў са скончанымі тэрмінамі захоўвання;

• праца ў сістэме захоўвання дакументаў (СГД);

• кансультаванне супрацоўнікаў па пытаннях архіўнага захоўвання і дакументазвароту;

• адміністраванне працэсаў аператыўнага і архіўнага захоўвання дакументаў у электронным выглядзе.

Мы прапануем:

• афіцыйнае працаўладкаванне;

• магчымасці прафесійнага развіцця;

• удзел у праектах па ўдасканаленні працэсаў дакументаабароту і архіўнага захоўвання;

• камфортныя ўмовы працы і падтрымку калег.

Дадатковыя выплаты:

• 450 руб. матэрыяльная дапамога да адпачынку.

Пашыраны сацыяльны пакет:

• да 340 руб. падарунак на Дзень нараджэння (пры стажы працы ў кампаніі не менш за 3 месяцы);

• 150 руб. сертыфікат + наборы цукерак на Новы год супрацоўніку і дзецям супрацоўніка да 16 гадоў;

• 3 разы на год выдача прадукцыі кампаніі;

• 100% аплата ДМС (добраахвотнае медыцынскае страхаванне) + карпаратыўны тарыф для сваякоў;

• 50% аплаты спартовага абанемента Allsports;

• 1 (адна) сярэднямесячная заработная плата работнікаў Рэспублікі Беларусь пры ўступленні ў шлюб, пры нараджэнні дзіцяці, пры страце блізкага сваяка (пры стажы работы 12 месяцаў);

• бясплатная экскурсія ў Музей лідскага бровара (1 раз у год - да 10 чалавек).

Стажыроўка

vacancies

Супрацоўнік кампаніі «Лідскае піва» — галоўны партнёр. Мы давяраем. Шануем ініцыятыўнасць і адказнасць. Не сумняваемся ў прафесіяналізме. Вітаем здольнасць працаваць у рытме каманды.