Вакансіі

Вам трэба:

• выкладваць прадукцыю кампаніі ў гандлёвых аб'ектах;
• кантраляваць тэрміны прыдатнасці прадукцыі;
• размяшчаць рэкламныя матэрыялы.

Чакаем ад вас:

• гатоўнасць да раз'язнога характару работы і фізічных нагрузак;
• жаданне развівацца ў продажах;
• магчымасць выкарыстання асабістага аўтамабіля ў рабоце;
• наяўнасць медыцынскай даведкі (кампенсуем выдаткі пры прадастаўленні чэкаў).

Мы прапануем:

• афіцыйнае працаўладкаванне;
• штогадовы перагляд заработнай платы;
• 5-дзённы працоўны тыдзень, графік працы: панядзелак-пятніца, выходныя дні: субота і нядзеля;
• паліўную карту і кампенсацыю амартызацыі аўтамабіля.

Дадатковыя выплаты:

• 360 руб. па выніках праходжання выпрабавальнага тэрміну;
• 675 руб. матэрыяльная дапамога да водпуску.

Пашыраны сацыяльны пакет:

• да 340 руб. падарунак на дзень нараджэння (пры стажы працы ў кампаніі не менш за 3 месяцы);
• 100% аплата ДМС (добраахвотнае медыцынскае страхаванне) + карпаратыўны тарыф для сваякоў;
• 1 (адна) сярэднямесячная заработная плата работнікаў Рэспублікі Беларусь пры ўступленні ў шлюб, пры нараджэнні дзіцяці, пры страце блізкага сваяка (пры стажы работы 12 месяцаў);
• бясплатная экскурсія ў Музей лідскага бровара (1 раз у год - да 10 чалавек).

Дадатковыя бонусы:

• аплата карпаратыўнай мабільнай сувязі;
• прафесійнае развіццё: уласная платформа для анлайн-навучання, унутраныя і знешнія трэнінгі, настаўніцтва, карпаратыўная бібліятэка;
• магчымасці кар'ернага росту ўнутры кампаніі;
• выбудаваная сістэма ўзнагароджання і заахвочванні лепшых супрацоўнікаў;
• клопат аб супрацоўніках: бясплатнае медыцынскае страхаванне, 50% аплата заняткаў спортам;
• падарункі ад кампаніі на Дзень нараджэння, Новы год, выдача ўласнай прадукцыі не менш за 3 х разоў у год;
• насычанае карпаратыўнае жыццё: тымбілдынгі, конкурсы, карпаратыўныя святы;
• выплаты пры ўступленні ў шлюб, пры нараджэнні дзіцяці, у сувязі з юбілейнымі датамі стажу працы ў кампаніі, пры страце блізкага сваяк;
• ільготныя пуцёўкі ў санаторый і лагер ад прафсаюза, экскурсійныя паездкі.

Абавязкі:

• наладка і рамонт абсталявання КВПіА;
• дыягностыка, рамонт і абслугоўванне электратэхнікі і прамысловай аўтаматыкі;
• тэхнічнае абслугоўванне і рамонт сродкаў вымярэння, аўтаматыкі;
• выкананне рэгламентных работ.

Патрабаванні:

• адукацыя – не ніжэй за сярэднюю спецыяльную;
• перавага – досвед працы наладчыкам КВПіА;
• навык рамонту электронікі;
• чытанне эксплуатацыйнай тэхнічнай дакументацыі і электрычных схем АСУТП;
• навык праграмавання мікракантролераў;
• веданне прылады і прынцыпаў вылічальнай тэхнікі і праграмавання.

Умовы:

• працоўнае месца г.Ліда
• рэжым працы: 8.00-20.00/20.00-08.00