Вакансіі

Абавязкі:

• наладка і рамонт абсталявання КВПіА;
• дыягностыка, рамонт і абслугоўванне электратэхнікі і прамысловай аўтаматыкі;
• тэхнічнае абслугоўванне і рамонт сродкаў вымярэння, аўтаматыкі;
• выкананне рэгламентных работ.

Патрабаванні:

• адукацыя – не ніжэй за сярэднюю спецыяльную;
• перавага – досвед працы наладчыкам КВПіА;
• навык рамонту электронікі;
• чытанне эксплуатацыйнай тэхнічнай дакументацыі і электрычных схем АСУТП;
• навык праграмавання мікракантролераў;
• веданне прылады і прынцыпаў вылічальнай тэхнікі і праграмавання.

Умовы:

• працоўнае месца г.Ліда
• рэжым працы: 8.00-20.00/20.00-08.00
   

Абавязкі:

• наладка, рамонт, абслугоўванне, дэмантаж, мантаж абсталявання;
• кіраванне абсталяваннем;
• мыйка абсталявання;
• праца на абсталяванні CIP-станцыі.

Патрабаванні:

• дукацыя сярэдняя спецыяльная (профільная);
• досвед наладкі аўтаматычных, паўаўтаматычных ліній;
• досвед працы ў харчовай вытворчасці;
• веданне прылады і правілы работы з электраінструментам;
• уменне чытаць чарцяжы;
• наяўнасць слясарных навыкаў;
• карыстальнік ПК.

Умовы:

• зменны рэжым працы з 8:00 да 20:00/ з 20.00 да 8.00

Дадатковыя выплаты:

• 675 руб. матэрыяльная дапамога да водпуску.

Пашыраны сацыяльны пакет:

• да 340 руб. падарунак на дзень нараджэння (пры стажы працы ў кампаніі не менш за 3 месяцы);
• 150 руб. сертыфікат + наборы цукерак на Новы год супрацоўніку і дзецям супрацоўніка да 16 гадоў;
• 3 разы на год выдача прадукцыі кампаніі;
• 100% аплата ДМС (добраахвотнае медыцынскае страхаванне) + карпаратыўны тарыф для сваякоў;
• 50% аплаты спартыўнага абанемента Allsports;
• 1 (адна) сярэднямесячная заработная плата работнікаў Рэспублікі Беларусь пры ўступленні ў шлюб, пры нараджэнні дзіцяці, пры страце блізкага сваяка (пры стажы работы 12 месяцаў);
• бясплатная экскурсія ў Музей лідскага бровара (1 раз у год - да 10 чалавек).

Запрашаем у каманду эканаміста-аналітыка ў службу фінансавага планавання і аналізу

Абавязкі:

• аналіз фіксаваных затрат;
• камунікацыі з функцыямі;
• Пастфактум аналіз;
• агрэгацыя дадзеных па планаванні фіксаваных выдаткаў;
• узгадненне дагавораў у частцы фіксаваных затрат;
• цыклы планавання, запаўненне і зверка справаздачнасці ў групавым модулі;
• абнаўленне справаздач і распрацоўка аналітычных справаздач па ўзгодненых тэхнічных заданнях;
• падрыхтоўка дадзеных і слайдаў да каманды кіраўніцтва;
• праверка і кантроль за намерамі на выдаткі (карэктнасць, паўната, перыяд стварэння і адлюстравання выдаткаў).

Патрабаванні:

• вышэйшую адукацыю ў галіне эканомікі, фінансаў, уліку;
• веданне прынцыпаў бухгалтарскага ўліку;
• валоданне праграмамі пакета MS Office;
• веданне англійскай мовы не ніжэй за ўзровень intermediate (вуснае і пісьмовае маўленне) - вітаецца;
• навучанне па накіраванні кіраўніцкага ўліку-будзе перавагай;
• прасунутае валоданне MS Excel, Power Query, Power BI;
• вопыт у галіне кіраўніцкага ўліку ці фінансавага планавання;
• веданне асноў Міжнародных стандартаў фінансавай справаздачнасці;
• веданне асноўных модуляў ERP-сістэм у частцы ўліку.

Мы прапануем:

• асноўнае месца працы: горад Мінск, рэгулярныя камандзіроўкі ў г. Ліда;
• тэрміновы працоўны дагавор на перыяд адсутнасці штатнага супрацоўніка;
• канкурэнтны ўзровень даходу (абмяркоўваецца па выніках сумоўя), афіцыйнае афармленне;
• унутраныя і знешнія праграмы навучання і развіцця для ключавых спецыялістаў;
• самарэалізацыя ў асяроддзі моцных супрацоўнікаў;
• стабільная кампанія з празрыстай структурай і моцнай камандай;
• сучасная ІТ-інфраструктура і аўтаматызацыя бізнес-працэсаў.

Дадатковыя выплаты:

• 675 руб. матэрыяльная дапамога да водпуску.

Пашыраны сацыяльны пакет:

• да 340 руб. падарунак на дзень нараджэння (пры стажы працы ў кампаніі не менш за 3 месяцы);
• 150 руб. сертыфікат + наборы цукерак на Новы год супрацоўніку і дзецям супрацоўніка да 16 гадоў;
• 3 разы на год выдача прадукцыі кампаніі;
• 100% аплата ДМС (добраахвотнае медыцынскае страхаванне) + карпаратыўны тарыф для сваякоў;
• 50% аплаты спартыўнага абанемента Allsports;
• 1 (адна) сярэднямесячная заработная плата работнікаў Рэспублікі Беларусь пры ўступленні ў шлюб, пры нараджэнні дзіцяці, пры страце блізкага сваяка (пры стажы работы 12 месяцаў);
• бясплатная экскурсія ў Музей лідскага бровара (1 раз на год - да 10 чалавек);