Вакансіі ў нашай вялікай камандзе

Супрацоўнік кампаніі «Лідскае піва» – галоўны партнёр.
Мы давяраем. Цэнім ініцыятыўнасць і адказнасць.
Не сумняваемся ў прафесіяналізме.
Вітаем здольнасць працаваць у рытме каманды.

АДКРЫТЫЯ ВАКАНСІІ

Гродна

Абавязкі:

  • выкладка прадукцыі ў гандлёвых кропках паводле стандартаў кампаніі;
  • ратацыя паводле тэрмінаў;
  • размяшчэнне POS-матэрыялаў;
  • забеспячэнне чысціні абсталявання;
  • справаздачнасць.

Патрабаванні:

  • гатоўнасць да фізічных нагрузак;
  • пасведчанне кіроўцы катэгорыі “В”, аўтамабіль!
  • досвед працы ў раздробным гандлі;
  • санітарная даведка.

Умовы:

  • забеспячэнне сродкамі індывідуальнай абароны: медыцынскімі маскамі, пальчаткамі, антысептыкамі;
  • стабільная праца ў буйной міжнароднай кампаніі;
  • афіцыйнае працаўладкаванне;
  • пашыраны сацыяльны пакет (медыцынская страхоўка);
  • раз’язны характар працы;
  • 8-мі гадзінны рэжым працы;
  • 5-ці дзённы працоўны тыдзень (выходныя згодна з графікам);
  • кампенсацыйны пакет (аплата амартызацыі аўтамабіля і паліва; карпаратыўная телефонная сувязь).

МІНСК

Абавязкі:

  • выкладка прадукцыі ў пунктах гандлю па прынятых стандартах;
  • забеспячэнне выканання мэт па прадстаўленасці прадукцыі;
  • кантроль тэрмінаў прадукцыі;
  • размяшчэнне POS-матэрыялаў.

Патрабаванні:

  • вопыт працы ў FMSG ці рознічным гандлі вітаецца;
  • жаданне развівацца ў сферы продажаў;
  • гатоўнасць да фізічных нагрузак;
  • актыўны падыход да працы, ініцыятыўнасць, адказнасць.

Умовы:

  • заключэнне кантракта на 1 год, далей падаўжэнне па пагадненні бакоў; 
  • сродкі індывідуальнай абароны: медыцынскія маскі, пальчаткі, антысептыкі;
  • пашыраны сацыяльны пакет (медыцынская страхоўка, мабільная сувязь, праязны квіток. Кампенсацыя выдаткаў на паліва, амартызацыю аўтамабіля пры выкарыстанні асабістага аўтамабіля ў службовых мэтах);
  • графік працы: панядзелак-аўторак, чацвер-субота. Выходныя: серада, нядзеля.
  • навучанне асновам мерчындайзінгу;
  • перспектывы кар’ернага росту;
  • перагляд зарабатнай платы пасля сканчэння выпрабавальнага тэрміну (2 мес).

МІНСК

(сезонная праца: май – верасень 2021).

Абавязкі:

  • выкладка прадукцыі ў пунктах гандлю па прынятых стандартах;
  • забеспячэнне выканання мэт па прадстаўленасці прадукцыі;
  • кантроль тэрмінаў прадукцыі;
  • размяшчэнне POS-матэрыялаў;
  • справаздача.

Патрабаванні:

  • вопыт працы ў FMSG ці рознічным гандлі вітаецца;
  • жаданне развівацца ў сферы продажаў;
  • гатоўнасць да фізічных нагрузак;
  • актыўны падыход да працы, ініцыятыўнасць, адказнасць.

Умовы:

  • раз’язны характар працы;
  • забяспечваем сродкамі індывідуальнай абароны: медыцынскімі маскамі, пальчаткамі, антысептыкамі;
  • афіцыйнае працаўладкаванне (тэрміновы працоўны дагавор з даты працаўладкавання па 30.09.2021);
  • кампенсацыйны пакет (мабільная сувязь, праязны квіток);
  • графік працы: панядзелак-аўторак, чацвер-субота. Выходныя: серада, нядзеля.
  • навучанне асновам мерчындайзінга.

АДГУКНУЦЦА НА ВАКАНСІЮ

МЫ ПРАПАНОЎВАЕМ

  • камфортныя і бяспечныя ўмовы працы
  • працу на сучасным абсталяванні
  • праграмы навучання
  • канкурэнтаздольную заработную плату
  • пакет сацыяльных ільгот і гарантый
  • максімальную адкрытасць і празрыстасць

Як знаходзім супрацоўнікаў?

Рэзюмэ раскажа пра ваш досвед працы, веды і навыкі.

Для некаторых вакансій мы праводзім тэставанне. Напрыклад, на веданне англійскай мовы або спецыялізаваных праграм для вакансій, дзе гэта неабходна.

Спецыяліст па падборы персаналу патэлефануе вам, каб удакладніць інфармацыю і даведацца пра вашыя чаканні, раскажа больш падрабязна пра вакансію і наступныя крокі.

Потым мы запрашаем на асабістую гутарку. Будзем задаваць пытанні, якія дапамогуць даведацца пра вашы дасягненні і пра тое, як вы вырашалі прафесійныя выклікі. Нам важна зразумець, што вы хочаце атрымаць ад новай працы і ці падобны наш лад мыслення. Раскажам пра нашу кампанію, адкажам на ўсе пытанні.

Сумоўе з кіраўніком падраздзялення неабходнае, каб пазнаёміцца з начальнікам. Вы раскажаце пра досвед сваёй працы, а кіраўнік апіша структуру аддзела і задачы, якія дастануцца будучаму супрацоўніку.

Паспяхова прайшлі ўсе этапы — атрымліваеце прапанову працы.